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uu快3登录-uu系统登录-寒暑假以专业理论教学为主

2019年10月22日 22:38:22来源:uu快3登录编辑:万森彩票app

全市556家重点排污企业的环境行为信用等级出炉商报讯(通讯员裴斐记者潘婷婷)近日,杭州市生态环境局公布2018年度全市556家重点排污企业的环境行为信用等级。其中绿牌63家,蓝牌470家,黄牌22家,红牌1家。建德市的杭州新德环保科技有限公司因非法处置危废被评定为红牌——环保不良企业。

去年以来,转塘街道还深入践行“最多跑一次”、“最多访一次”工作理念,主动到企业上门宣传、上门对接、上门服务。专门设立受理窗口,建立接待、登记、咨询、受理、处置的“一条龙”服务流程,方便企业和职工来访。

据了解,转塘街道从2014年开始,就率先探索监察、仲裁、调解三大劳动纠纷调处职能在镇街一级的一体化建设,建立了劳动争议调解委员会、仲裁派出庭、劳动监察中队“三位一体”平台,“三位一体”平台建立以来,实现了仲裁流程在一个月内完成,调解流程7个工作日内完成,调解成功率100%。

我省启动教师学历提升计划

转塘街道劳动人事调解中心荣获“全省先进基层调解组织”称号商报讯(通讯员丁翱记者张玎)近日,省人社厅等4部门联合召开全省构建和谐劳动关系先进表彰会,转塘街道劳动人事争议调解中心被评为了“先进基层调解组织”。

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培养方式按照“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则,实行弹性学制和灵活多样的教学形式。培养院校由录取院校按照小学、幼儿园教师培养目标组织制定,并针对学员特点,合理设置课程体系。学习期满达到毕业要求的,颁发相应高等教育专科学历证书。结合小学、幼儿园教师工作特点,采取工学交替的人才培养模式。寒暑假以专业理论教学为主,平时工作期间以实践教学为主,循环组织教学。

同时,街道还利用“三位一体”服务平台信息管理系统,搭建劳动纠纷统一受理、联调联动、分类处置的信息化平台,有效优化了办案流程,大大提高处置效率。2014年以来,信息平台共享联动机制,实现了民警15分钟内到达现场,劳动监察人员20分钟内到达,开展联合处置,有效应对了讨薪群体性事件143起。

省教育厅明确,各地尽快组织开展小学、幼儿园教师学历提升需求摸底调查,摸清不同区域、不同学段、不同年龄普通专科以下学历教师的需求现状,支持和鼓励本单位符合条件的教师参加学历提升,做好补报名、考试、录取工作。对于符合免试条件的技能拔尖人才,由高职院校予以免试录取;对于获得相关职业资格(技能)证书的人员,报考相关专业可免予职业技能测试。

创新教学组织形式,坚持送教上门,采取集中教学与分散教学相结合,假期教学与周末教学相结合,线上教学与线下教学相结合,理论教学与实践教学相结合,分阶段完成学业。综合运用考试、素质评价、技能测试等多种方式对小学、幼儿园教师成果进行考核。对学习培训经历、职业技术技能、从业经历等,按学校有关规定和程序认定为学历教育相关课程学分。

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